by
Thomas Drost
Interim leiderschap
Leiderschap in het AI-tijdperk: waarom jouw visie het verschil maakt
In veel middelgrote bedrijven wordt AI nog steeds gezien als iets voor de IT-afdeling of externe consultants. Maar in 2025 is het duidelijk: zonder actief leiderschap blijft AI een losse belofte. Het zijn de leiders die AI strategisch omarmen en integreren in hun bedrijfsvoering die het verschil maken
Search
Search

Vragen? Neem contact op!

Vragen? Neem contact op!
AI zonder leiderschap blijft een belofte
Volgens McKinsey (2025) investeert 92% van de bedrijven in AI, maar heeft slechts 1% het volledig geïntegreerd in hun processen. Dat komt vaak doordat er géén heldere visie of sturing is. Zonder leiderschap verzanden AI-initiatieven in losse tools of vrijblijvende experimenten. Juist nu is er behoefte aan duidelijke keuzes, praktische toepassing en grip op uitvoering.
📌 Bron: McKinsey & Company. (2025). Superagency in the Workplace. mckinsey.com
Waarom dit nú urgent is
Een onderzoek van PwC onder 4.700 CEO’s toont aan dat 40% verwacht dat hun huidige businessmodel binnen tien jaar niet meer levensvatbaar is als AI zich in dit tempo blijft ontwikkelen. Ondertussen beschikt slechts 31% van de Europese bedrijven over een formeel AI-beleid.
📌 Bronnen: Business Insider (2025), TechRadar Pro (2025)
Bedrijven die nu leiderschap tonen, bouwen aan een voorsprong. Niet door alles tegelijk te doen, maar door te starten met een realistische roadmap, gekoppeld aan hun strategie.
Nieuwe verplichtingen vanuit de EU: AI Act
De AI Act van de Europese Unie is het eerste wettelijke kader voor het gebruik van AI binnen Europa. Naar verwachting treedt het grotendeels in werking vanaf 2026, met sommige onderdelen al eerder.
Wat betekent dit voor jouw bedrijf?
📍 Transparantie en risico-inschatting worden verplicht bij gebruik van AI-toepassingen.
📍 Bedrijven die AI inzetten binnen processen zoals klantselectie, scoring of werving vallen onder strengere regels.
📍 Documentatie, interne audits en ethische toetsing worden onmisbaar — ook voor mid-MKB.
📌 Bron: European Parliament. (2024). Artificial Intelligence Act — full legal text. europarl.europa.eu
Kortom: AI vereist straks niet alleen visie, maar ook governance. Bedrijven die nu proactief investeren in strategie, beleid en uitvoering zijn straks beter voorbereid én concurrerender.
Leiderschap dat werkt in de praktijk
AI-leiderschap draait niet om technische details, maar om richting geven:
Een heldere visie op hoe AI waarde toevoegt.
Teams meenemen in verandering.
Structuur aanbrengen in de uitvoering.
📍 Waar te beginnen?
Bepaal waar de grootste winst zit.
Stel een realistische roadmap op.
Begin klein, test, en schaal daarna.
Betrek je team vroegtijdig.
📬 Ontvang de gratis AI-roadmap starter
Wil je weten waar jouw bedrijf de meeste waarde haalt uit AI?
Vraag de gratis AI-roadmap starter aan.
Je ontvangt een praktische gids met:
✅ Inzicht in jouw startpunt
✅ Duidelijke stappen richting waardevolle AI-toepassing
✅ Aandacht voor EU-regelgeving, governance en uitvoering
AI zonder leiderschap blijft een belofte
Volgens McKinsey (2025) investeert 92% van de bedrijven in AI, maar heeft slechts 1% het volledig geïntegreerd in hun processen. Dat komt vaak doordat er géén heldere visie of sturing is. Zonder leiderschap verzanden AI-initiatieven in losse tools of vrijblijvende experimenten. Juist nu is er behoefte aan duidelijke keuzes, praktische toepassing en grip op uitvoering.
📌 Bron: McKinsey & Company. (2025). Superagency in the Workplace. mckinsey.com
Waarom dit nú urgent is
Een onderzoek van PwC onder 4.700 CEO’s toont aan dat 40% verwacht dat hun huidige businessmodel binnen tien jaar niet meer levensvatbaar is als AI zich in dit tempo blijft ontwikkelen. Ondertussen beschikt slechts 31% van de Europese bedrijven over een formeel AI-beleid.
📌 Bronnen: Business Insider (2025), TechRadar Pro (2025)
Bedrijven die nu leiderschap tonen, bouwen aan een voorsprong. Niet door alles tegelijk te doen, maar door te starten met een realistische roadmap, gekoppeld aan hun strategie.
Nieuwe verplichtingen vanuit de EU: AI Act
De AI Act van de Europese Unie is het eerste wettelijke kader voor het gebruik van AI binnen Europa. Naar verwachting treedt het grotendeels in werking vanaf 2026, met sommige onderdelen al eerder.
Wat betekent dit voor jouw bedrijf?
📍 Transparantie en risico-inschatting worden verplicht bij gebruik van AI-toepassingen.
📍 Bedrijven die AI inzetten binnen processen zoals klantselectie, scoring of werving vallen onder strengere regels.
📍 Documentatie, interne audits en ethische toetsing worden onmisbaar — ook voor mid-MKB.
📌 Bron: European Parliament. (2024). Artificial Intelligence Act — full legal text. europarl.europa.eu
Kortom: AI vereist straks niet alleen visie, maar ook governance. Bedrijven die nu proactief investeren in strategie, beleid en uitvoering zijn straks beter voorbereid én concurrerender.
Leiderschap dat werkt in de praktijk
AI-leiderschap draait niet om technische details, maar om richting geven:
Een heldere visie op hoe AI waarde toevoegt.
Teams meenemen in verandering.
Structuur aanbrengen in de uitvoering.
📍 Waar te beginnen?
Bepaal waar de grootste winst zit.
Stel een realistische roadmap op.
Begin klein, test, en schaal daarna.
Betrek je team vroegtijdig.
📬 Ontvang de gratis AI-roadmap starter
Wil je weten waar jouw bedrijf de meeste waarde haalt uit AI?
Vraag de gratis AI-roadmap starter aan.
Je ontvangt een praktische gids met:
✅ Inzicht in jouw startpunt
✅ Duidelijke stappen richting waardevolle AI-toepassing
✅ Aandacht voor EU-regelgeving, governance en uitvoering

Klaar voor de volgende stap?
Drost Business Boost helpt bedrijven versnellen met scherpe keuzes, praktische oplossingen en resultaat in de praktijk.
Interim leiderschap of slimme AI-oplossingen? Het begint met één gerichte stap.

Klaar voor de volgende stap?
Drost Business Boost helpt bedrijven versnellen met scherpe keuzes, praktische oplossingen en resultaat in de praktijk.
Interim leiderschap of slimme AI-oplossingen? Het begint met één gerichte stap.

Klaar voor de volgende stap?
Drost Business Boost helpt bedrijven versnellen met scherpe keuzes, praktische oplossingen en resultaat in de praktijk.
Interim leiderschap of slimme AI-oplossingen? Het begint met één gerichte stap.